Как нанять продавца

Как нанять продавца

Как нанять продавца

На собственной новой точке продаж рекомендуется первое время работать самостоятельно, чтобы узнать все тонкости и нюансы такой работы. После этого можно уже нанимать продавца, который будет реализовывать Ваш товар. Именно от этого человека зависит Ваше благосостояние, поэтому ошибаться с выбором нельзя. Поэтому сегодня мы решили рассмотреть проблемы найма продавцов и рассказать вам Как нанять продавца так, чтоб ваш бизнес стал еще более прибыльным.

Среди распространенных ошибок при найме продавца является прием на работу хороших знакомых и родственников. Обычно близкие люди чувствует себя более свободно, чем человек со стороны.

Они могут опаздывать, не выполнять какие-то мелкие поручения, что-то забывать. А вот штрафовать родных людей тяжелее, так же как и применять иные дисциплинарные меры.

Еще одно важное правило – принимать на работу нужно медленно, а увольнять важно быстро. При найме давайте испытательный срок, во время которого обычно работники показывают все, на что они способны. Оцените кассу, которую сдает этот сотрудник, так как у каждого человека есть личностные качества, имеющие очень большое влияние на уровень продаж. Если после испытательного периода продавец Вам не понравился, не тяните с увольнением. Если сотрудник, наоборот, понравился, можете оформить официальное трудоустройство.

В целом, продавцы делятся на две категории. Те, у которых недостач нет, и те, у которых всегда они есть. Так что, если в процессе работы у продавца были отмечены недостачи, можете не рассчитывать на то, что этот человек исправится. Просто примите эту истину и, если возникают хоть малейшие недоразумения с продавцом, откажитесь от его услуг.

Добавить комментарий